http://www.sapo.pt/ - 23 de Novembro de 2016
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Aprender até morrer.
Eu pensava que o Governo apenas podia definir os salários (mínimos e os outros) dos seus trabalhadores, os da chamada "função pública"... mas, afinal, segundo o Ministro do Trabalho, Vieira da Silva, compete-lhe definir, ou seja fixar - e este termo significa "tonar estável", logo, seguro e permanente - o salário mínimo das empresas de que o Governo não é patrão...
Será assim?
Mas... diz o endereço electrónico http://meusalario.pt, que, O salário mínimo é fixado pela Comissão Permanente de Concertação Social, que é composto pelo primeiro-ministro e de quatro ministros, organizações patronais (CIP, CCP, CAP, CTP) e as confederações sindicais (CGTP-IN e UGT). O salário mínimo é depois publicado em um decreto.
Afinal em que ficamos?
Será assim?
Mas... diz o endereço electrónico http://meusalario.pt, que, O salário mínimo é fixado pela Comissão Permanente de Concertação Social, que é composto pelo primeiro-ministro e de quatro ministros, organizações patronais (CIP, CCP, CAP, CTP) e as confederações sindicais (CGTP-IN e UGT). O salário mínimo é depois publicado em um decreto.
Afinal em que ficamos?
- Está o Ministro do Trabalho a exorbitar?
- Ou, antes, o salário mínimo é uma concertação entre o que deseja o Governo e os outros parceiros sociais e tem de ser, a partir dessas diferenças que deve surgir o entendimento que fixe o seu valor?
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